A través de los tiempos las empresas han recurrido a diferentes modelos organizacionales dependiendo de sus necesidades. En los últimos años, con ambientes cada vez más globalizados, se hace muy importante configurar las estructuras internas de cada empresa para mejorar su flexibilidad, dinamicidad, eficiencia y capacidad de adaptación, de acuerdo a la constante evolución de las sociedades, sus requerimientos y el talento humano que las conforman.
También se debe mejorar la simplicidad para lograr fortalecer la estructura de las organizaciones, la integración para tener los mismos valores, la filosofía en todas sus líneas, y el conocimiento de todos los miembros de los equipos que conforman el engranaje operacional de la empresa.

El objetivo general de la estructura organizacional es alcanzar el orden dentro de la empresa, como dijimos al principio, dependiendo de la necesidad de ésta, se asignan las funciones y actividades a las distintas direcciones, divisiones o departamentos para sus áreas específicas de desarrollo y se establece la jerarquización de la autoridad y responsabilidad de cada unidad, cuyo fin común, es el éxito de la actividad emprendida.

Dentro de los nuevos enfoques organizacionales se han tomado en cuenta, no solo el cómo está estructurada la división de las actividades y responsabilidades, sino la comunicación que debe existir entre cada uno de los departamentos que conforman a la organización; es de suma importancia, que cada uno de estos tenga el conocimiento a través de la integración de los administradores o líderes que la conforman. En este sentido, cada área debe estar conformada por personal calificado para llevar a cabo las labores específicas que se requieran para el óptimo funcionamiento de todo el esquema organizacional.

La importancia del liderazgo en los nuevos enfoques organizacionales es vital para la integración, la funcionalidad y el éxito de todo el sistema. Los líderes deben planear la capacitación a través del conocimiento y del manejo de información de cada uno de los integrantes de su equipo de trabajo, reconociendo sus logros individuales, fomentando la comunicación entre todos e integrándolos en la toma de decisiones administrativas.

El éxito de una estructura organizacional depende en gran medida de los líderes de cada gerencia o dirección, departamento o división de la empresa; de ahí la importancia de incentivar la comunicación efectiva, el buen trato, el respeto, valorando la honestidad, el esfuerzo y la productividad de cada uno de los integrantes del equipo de líderes.
La función del líder debe ser alcanzar las metas propuestas para el bien común de toda la organización, administrando de manera correcta las actividades que cada integrante debe realizar y, a su vez, reconocer los logros alcanzados.

Independientemente del enfoque organizacional que formule cada empresa, se debe tomar como factor clave la selección del personal más calificado, para afianzar el desempeño exitoso a largo plazo de la organización. Igualmente, se debe promover el desarrollo constante y la capacitación de todo el talento humano ya existente dentro de la misma.

621.055 comentarios
  1. online dating apps http://onlinedatingdd.com/ – badoo dating site gay dating sites our time dating zoosk online dating

  2. what is program design in c 2020 free video editing software Acheter du Adobe Premiere Pro CS6 site fiable what office programs come with windows 10 garden design software 2020 . untill hospitality software is office software shop legitimate across software free download Achat Windows Server 2019 Datacenter code promo , via software careers smadav 2020 software free download Au naturalal 7ffba53 pharmacie de garde juan les pins. circa software 2020 software free download Meilleur prix AutoCAD Map 3D 2021 office software with outlook how software engineer earn money , post office programme. easy office software free download microsoft office zip software , getting into software development who do software engineers work with .

  3. http://doctorkiva.com jual viagra pfizer Imylsxo bdpt66 online doctor prescription for viagra. how long does a cortisone injection last for degenerative arthritis family practitioner near me.

  4. best dating profiles [url=http://onlinedatingdd.com/ ]senior dating sites [/url] best online dating sites dating site hinge dating

  5. http://doctorkiva.com best medical doctors std treatment. viagra generic Yqlqa24 order cialis online in canada facgye

  6. vegas slots online free casino vegas casino slots

  7. http://doctorkiva.com viagra virus on email Iucwm29 bmxf01 viagra pills. what are some side effects of aids fix ssri induced impotence with covk ring.

  8. http://doctorkiva.com farmacocinetica del viagra Idgufixz pcbdla viagra without doctor prescription. allopathic medicine best cheap health insurance.

  9. http://doctorkiva.com le viagra naturel existe-t-il Edbw86l epaqmig viagra without a doctor prescription. david derose blood pressure what colleges in north carolina offer bachelors degrees in healthcare management.

Deja una respuesta