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Comprender y crear el perfil del candidato ideal mejorará el desempeño de tu organización

 

“Cada día cuesta más encontrar y retener a las personas con las habilidades adecuadas para ocupar los puestos de trabajo. En 3dot1, somos especialistas en elevar el desempeño del equipo a través de la gestión de las personas.

Somos capaces de realizar un análisis del mercado para el cual se está buscando el ejecutivo, junto con la investigación de la situación actual de la empresa cliente, dentro de su mercado relevante, misión, estrategia de largo y corto plazo, cultura, políticas corporativas y clima organizacional.

Con esta definición de perfil y conocimiento de la empresa, logramos una adecuada y exitosa estrategia de búsqueda.

Durante el proceso de selección analizamos las competencias individuales o grupales del candidato mediante las tecnicas mas modernas y efectivas para garantizar su rendimiento en pro del alcance de sus objetivos profesionales y de la organización.”

 

Nuestra Boutique de Servicios

La adquisición y retención de talento es una prioridad para todas las organizaciones que desean tener una ventaja competitiva en su mercado, por lo tanto, es esencial que estas organizaciones tengan un conocimiento profundo del panorama del talento. 3dot1 proporciona inteligencia en tiempo real para respaldar las estrategias de talento de nuestros clientes a través de una gama de soluciones bajo la investigación exhaustiva del perfil del candidato.

Nuestra oferta de investigación y contratación de talentos está personalizada para los objetivos y necesidades específicos de cada cliente y permite una flexibilidad completa en cuanto a la capacidad de recursos y la capacidad requerida.

Nos especializamos en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel, en particular en los sectores de:
Salud – Estética, Telecomunicaciones, Fintech, Empresas Familiares y estamos abiertos a incorporar nuevas ramas a nuestro portafolio.

Executive Search – Selección de Directivos

En 3dot1 identificamos y seleccionamos los mejores profesionales para posiciones ejecutivas, con incorporación directa a la empresa o para la gestión de proyectos. Nos especializamos en el Headhunting enfocado a posiciones de alto perfil, a nivel nacional e internacional, tales como: CEO, Presidentes, Vicepresidentes, Directores, Gerentes y Supervisores.

Ser un HeadHunting Boutique nos permite realizar procesos efectivos y ágiles de búsqueda y evaluación de directivos en distintas industrias y servicios, así como un profundo conocimiento del mercado y del negocio.
Apoyamos nuestras búsquedas en soluciones innovadoras de identificación de talento que, junto con nuestro networking local y global, nos permiten identificar el talento ideal para tu empresa. Desarrollamos la búsqueda y evaluación bajo una sólida metodología de trabajo que adaptamos a tus necesidades garantizando siempre la objetividad, la confidencialidad, la calidad y la agilidad del proceso. Nuestro principal objetivo es crear relaciones de confianza y a largo plazo.”

 

Evaluación de Candidatos

Nos integramos en la cultura de la empresa e interactuamos con los supervisores y directivos para analizar las competencias individuales o grupales del cargo y de los candidatos, garantizamos una evaluación en pro del alcance de objetivos profesionales y de la organización.

Soporte al Talento Humano

Apoyamos a departamentos de RRHH a optimizar sus procesos:

  • Elaboración del Curriculum Vitae
  • Entrevistas por competencias
  • Evaluaciones grupales
  • Estructura y resultados

 

Contribuímos a la creación de Entornos Favorables

Conocemos los factores que necesita un adecuado entorno laboral, estamos dispuestos a construirlo de la mano de los equipos directivos o gerenciales, estableciendo los siguientes procesos:

  • Reglas claras de responsabilidad
  • Compensaciones
  • Reconocimiento
  • Promoción
  • Evaluación y feed back

Nuestro metodología de trabajo nos permite identificar el mix de competencias mas relevantes, para que el 100% de la experiencia de acompañamiento e integración de talentos sea productiva.

Aplicamos técnicas de coaching con un objetivo: brindarle valor agregado al talento a incorporar y a la organización, en pro de la eficiencia operativa del negocio.

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